Үндсэн санаанууд
- Компаниуд ажилтнуудаа хянахын тулд хиймэл оюун ухаан ашиглаж байна.
- Амазон энэ оны эхээр хүргэлтийн фургондоо машин сурахад суурилсан камер суурилуулсан.
- Хэрэв AI тандалт нь шударга бус компаниуд ашиглавал нууцлал болон аюулгүй байдлын асуудалд хүргэж болзошгүй.
Ажил олгогчид хиймэл оюун ухаан ашиглан ажилчдаа мөшгих нь ихсэж байгаа бөгөөд энэ нь хувийн нууцтай холбоотой асуудал үүсгэдэг гэж ажиглагчид үзэж байна.
Амазон энэ оны эхээр хүргэлтийн фургон машиндаа машин сурахад суурилсан камер суурилуулсан. Саяхан тус компани жолооч нартаа үүнийг ашиглахыг зөвшөөрөх ёстой гэж хэлсэн. Ажлын байран дээрх тандалт нь хууль ёсных байж болох ч ёс зүйтэй гэдгийг хүн бүр хүлээн зөвшөөрдөггүй.
"Компаниуд хэдэн арван жилийн турш ажилтнуудаа хянах хэрэгслийг ашиглаж ирсэн ч дэвшилтэт технологитой холбоотойгоор тэд илүү инвазив болж байна" гэж Comparitech технологийн харьцуулалтын вэб сайтын аюулгүй байдлын судлаач Эйми О'Дрисколл цахим шуудангаар ярилцлага өгөхдөө хэлэв.
"Ихэнх ажилчдын хяналтыг хувийн нууцад халдсан гэж үзэж болох ба Amazon-ийн хийж байгаа зүйл нь оффисдоо хяналтын камер байрлуулахаас огт өөр зүйл биш гэж маргаж болно."
Харж байгаарай эсвэл ажлаасаа халагдана
Amazon-ын АНУ дахь ойролцоогоор 75,000 хүргэлтийн жолооч нар одоо "биометрийн зөвшөөрөл"-ийн маягтанд гарын үсэг зурах шаардлагатай болсон. Зөвшөөрлийн маягт нь хиймэл оюун ухаанаар ажилладаг камеруудад жолоочийн байршил, хөдөлгөөн, биометрийн өгөгдлийг харах боломжийг олгодог. Баримт бичигт гарын үсэг зураагүй ажилчдыг халах боломжтой.
AI-ийн тандалт нь Амазоны жолооч нарын хийж байгаа бүх зүйлийг хянаж, субьектийн таамагласан хувийн нууцад халддаг гэж Pixel Privacy нууцлалын вэб сайтын нууцлалын судлаач Крис Хаук цахим шуудангаар ярилцлага өгөхдөө хэлэв.
"Үүнд тухайн субьект эвшээх, мэдрэмтгий хэсгийг маажих бүрт бичлэг хийх багтана" гэж тэр нэмж хэлэв. "Жолооч хүн тээврийн хэрэгсэл дотор байхдаа ядаж л хувийн нууцыг хадгалах эрхтэй."
Ажилтныг хиймэл оюун ухаанаар хянах нь улам бүр нэмэгдэж буй асуудал юм. О’Дрисколл хэлэхдээ, Walmart нь ажилчдынхаа үйлчлүүлэгчидтэй харилцахыг сонсох боломжийг олгодог хиймэл оюун ухааны технологийг патентжуулсан.
Програм хангамж хөгжүүлэгч Enable нь AI программ хангамж дээр суурилсан бүтээмжийн хэрэгслээр хангадаг. Macy's зэрэг янз бүрийн компаниуд ажилчдын зан төлөвийг хянах боломжтой Microsoft-ын аналитик системийг ашигладаг. Domino's нь пицца зөв хийгдсэн эсэхийг шалгахын тулд AI технологийг ашигласан.
"Гол асуудлын нэг бол буруугаар ашиглах үед нууцлалгүй байх нь аюулгүй байдлын асуудалд хүргэж болзошгүй юм" гэж О’Дрисколл хэлэв.
"Хяналтын мэдээлэл гэмт хэрэгтнүүдийн гарт орж магадгүй, эсвэл муу жүжигчид өөрсдөө хиймэл оюуны хяналтыг ашиглан хохирогчдыг онилж болно."
Биометрийн нүүр скан хийснээр өгөгдлийн субьектийн нүүр царайг математик дүрслэлээр дүрсэлдэг бөгөөд үүнийг насан туршдаа хаана ч таних, хянах боломжтой гэж ProPrivacy вэб сайтын нууцлалын шинжээч Рэй Уолш хэлсэн байна. имэйл ярилцлага.
"Энэ нь засгийн газрын хяналт шалгалтын тушаалаар өгөгдөл нь зөрчигдөж, алдагдсан, эсвэл бүр хөшүүрэг болж болзошгүй Амазоны жолооч нарын хувийн нууц, аюулгүй байдлын ноцтой эрсдэлийг нэмэгдүүлж байна" гэж тэр нэмж хэлэв.
Хиймэл оюун ухааны технологи харьцангуй шинэ учраас хувийн нууцыг ашиглах талаар тодорхой заавар байхгүй гэж О’Дрисколл хэлэв. "Энэ нь аюулгүй байдал нь үргэлж хувийн нууцад халдах хууль ёсны шалтаг байх болно, тиймээс Амазон одоогийн зорилгодоо хамрагдана" гэж тэр нэмж хэлэв.
Ажилтнуудад санал болгож буй хиймэл оюун ухааны хяналтаас гарах эсвэл зөвшөөрөх эрхтэй хэдий ч тэд эрчим хүчний асар их тэнцвэргүй байдлын үед үүнийг хийж байна, О’Дрисколл хиймэл оюун ухааны тандалтыг зохицуулах ёстой гэж хэлсэн. "Компаниудад хиймэл оюун ухаанд хяналт тавих зүй ёсны шалтгаан (аюулгүй байдал гэх мэт) байх ёстой" гэж тэр нэмж хэлэв.
Зарим мужууд ажлын байран дахь тандалтын хэрэглээг хязгаарлаж, зохицуулах хуулийн төслүүдийг баталсан ч холбооны хууль тогтоомж дутмаг байна гэж Уолш онцоллоо.
2019 онд Алгоритмын хариуцлагын тухай хуулийг Конгрессын танхим болон Сенатад танилцуулсан боловч эцэст нь буцаасан. Энэ жил үүнтэй ижил төстэй акт гарч магадгүй бөгөөд "Ардчилсан намын тэргүүлсэн Конгресс, Цагаан ордон сонгуульд орох боломжоо сайжруулна гэж найдаж байна" гэж Уолш хэлэв.
Ажил дээрээ хувийн нууцлал хүлээх хэрэггүй
Амазон жолооч нараа хянаж байгаа нь хувийн нууцад халдаж байна гэж хүн бүр боддоггүй.
"Ажилтан нь компанийн эзэмшлийн тээврийн хэрэгсэлд хувийн нууцтай байх үндэслэлтэй гэж маргахад хэцүү гэж бодож байна" гэж AI компанийн Hypergiant компанийн ёс зүйн ахлах ажилтан Вилл Гриффин цахим шуудангаар өгсөн ярилцлагадаа хэлэв.
"Хамгийн их санаа зовоосон зүйл бол хэдхэн жилийн дараа эдгээр жолооч нар бүгд бие даасан тээврийн хэрэгслээр солигдох болно. Тиймээс автомашины парк бүрэн бие даасан болохын хэрээр жолоочийн бодлогын талаарх аливаа маргаан маргаантай асуудал болно."
Амазоны хэрэг нь Амазоны ажилчид болон компанийн хооронд эрх мэдлийн тэнцвэрийг сэргээх арга зам болох үйлдвэрчний эвлэл эсвэл холбооны зорилтот оролцоо шаардлагатайг харуулж байна гэж Гриффин хэлэв.
"Ажилтнууд санал болгож буй хиймэл оюун ухааны хяналтаас гарах эсвэл зөвшөөрөх эрхтэй ч эрчим хүчний тэнцвэргүй байдал асар их байгаа нөхцөлд үүнийг хийж байна" гэж тэр нэмж хэлэв.
