Хабиб санамсаргүй тохиолдлоор технологийн салбарт орсон байж магадгүй ч тэр одоо амжилттай компани, хамтын багийг удирдаж байна.
Хабиб бол ажлын байрны мэргэжилтнүүдэд зориулан бүтээсэн хиймэл оюун ухааныг ашигладаг бичгийн туслах Writer компанийн гүйцэтгэх захирал бөгөөд үүсгэн байгуулагчдын нэг юм. Сан Францискод төвтэй компани нь хүмүүст илүү ухаалаг, эелдэг, өөртөө итгэлтэй байхад нь туслахын тулд машин сургалтын технологийг ашигладаг.
Хабиб үгийн хүчийг зөвхөн өөрийнхөө компанид төдийгүй жинхэнэ ид шид тохиолддог биечлэн харилцах харилцааны нэг хэсэг болгон ойлгодог.
"Бичиж, шивсэнээр бид офлайнаар үйлчилдэг харилцааны стратегийг сурч чадна гэсэн санаа надад үнэхээр таалагдаж байна, мөн хамгийн хүчтэй хувийн харилцаа холбоо бий болдог" гэж тэр Lifewire-д утсаар ярьжээ.
Шуурхай баримт
- Нэр: Мэй Хабиб
- Хэнээс: Мэй Ливанд өсч, 2003 онд АНУ руу нүүсэн.
- Random Delight: Мэй чөлөөт цагаараа өдөр бүр усанд орох дуртай. Мэдээж тэр хүүхдүүдтэйгээ тоглож цагаа өнгөрөөдөг.
- Амьдрах гол эшлэл эсвэл уриа: "Харьцуулалт бол баяр баясгалангийн хулгайч юм."
Үгтэй ажиллах
Хабиб анх Харвардад ахлах ангид байхдаа технологийн группт элссэнээр технологийн салбарт орсон. Коллежийн дараа тэрээр Writer-ийг үүсгэн байгуулж, өөрийгөө шумбахаар шийдтэл технологийн ертөнцөд хөрөнгө оруулалт хийж байсан.
Writer-ийн ард байгаа технологи нь англи хэлний олон нюансуудыг сурахын тулд машин сургалтыг гол болгосон үр дүнтэй бичих тогтолцоог ашигладаг.
"Та англи хэлэнд шинээр орсон эсвэл энэ нь таны анхны хэл эсэхээс үл хамааран бидэнд яг зөв үг хэрэгтэй нөхцөл байдал байдаг" гэж Хабиб хэлэв.
"[Хүрээний] доод талд агуу бичгийн үндэс гэж нэрлэдэг зүйл байгаа бөгөөд энэ нь зөв бичгийн дүрэм, дүрмийн тухай, гэхдээ бас үг хэллэггүй бичих, тодорхой бөгөөд товч бичих явдал юм."
Жишээ нь, Writer's machine learning нь ижил утгатай үгийн ялгаа болон өгүүлбэр дэх олон утгатай үгийн аль утга зөв болохыг тодорхойлохын тулд байгалийн хэлний боловсруулалтад суралцах загваруудыг сургаж болно.
Гэхдээ мэргэжлийн хүмүүс Writer's Tech-ийг ашиглан зөв оноог олж авахын тулд зүгээр л зөв үгийг олдог.
"Бид гадны үдэшлэгт очих гэж байгаа имэйл илгээхдээ сандардаг, эсвэл хэрхэн хүнд хэцүү мэдээллийг хүргэхээ мэдэхгүй байгаа технологийн мэргэжилтнүүдтэй манай хэрэглэгчид болон үйлчлүүлэгчидтэй ярилцлаа. Хамтран ажиллагсаддаа мессеж илгээх нь тэд шууд байхыг хүсдэг, гэхдээ эелдэг бус байхыг хүсдэг "гэж Хабиб хэлэв.
Хабиб компани нь 2019 онд байгуулагдсан цагаасаа хойш хэр их амжилт гаргасанд, мөн түүнд хүрэхэд нь туслахаар байгуулсан багаараа бахархаж байгаагаа хэлэв.
"Би энд хүрэхийн тулд бүх карьераа зүтгэсэн юм шиг санагдаж байна" гэж тэр хэлэв. "Намайг сорьж, дэмжиж байгаа багтай нэг газар хүрсэн нь амжилт гэж би бодож байна."
Багцыг тэргүүлж байна
Удирдагчийн үүрэг гүйцэтгэснээр Хабиб өдөр тутмын нарийн ширийн зүйлд нэвтэрч, компанийн сэтгэлгээг (жишээ нь) удирдан чиглүүлэхийн чухлыг ойлгодог гэдгээ хэлсэн.
"Энэ үе шатанд миний хувьд чухал зүйл бол манлайлагч багийнхаа тэргүүлэх чиглэлийг ягштал баримталж, тэрхүү тэргүүлэх чиглэлүүдийг тэдэнтэй хамт мэдэрч, амжилтаа эзэмшиж, өөрийн амжилтыг эзэмших боломжийг олгох явдал юм. алдаа" гэж тэр хэлэв.
"Би аливаа зүйлд өсөж дэвжих, суралцах сэтгэлгээтэй байх нь биднийг ямар нэг зүйл хийх гэж тэсэн ядан хүлээж, цөхрөнгөө барахаас илүү амжилтад хүргэдэг гэж би боддог."
Технологийн салбарт тэргүүлэгч эмэгтэйн хувьд Хабиб салбарын жендэрийн ялгаа, технологийн салбарын эмэгтэй гүйцэтгэх захирлууд эрэгтэйчүүдээс илүү ховор байдгийг мэддэг гэдгээ хэлсэн.
"Венчурын санхүүжилтийн ердөө 2% нь эмэгтэйчүүдэд зориулагддаг нь үнэхээр утгагүй юм" гэж тэр хэлэв.
Бичиж, шивсэнээр бид офлайн горимд үйлчилдэг харилцааны стратегид суралцаж, хамгийн хүчтэй хувийн харилцаа холбоог бий болгодог гэсэн санаа надад үнэхээр таалагдаж байна.
Тийм учраас Хабиб энэ салбарт ажиллаж байгаа эмэгтэйчүүдэд шинээр орж ирж буй эмэгтэйчүүдийг дэмжих нь нэн чухал гэж хэлсэн.
"Холимог хүйсийн баг эсвэл зөвхөн эмэгтэйчүүдийн багуудад зарцуулж байгаа санхүүжилтийн хэмжээ өрөвдмөөр байна. Эдгээр нь нэг оронтой тоо бөгөөд үүнийг шийдвэрлэх шаардлагатай байна" гэж тэр хэлэв.
"Бид үүнийг хийж байгаа эмэгтэйчүүдээ дэмжих ёстой. [Эмэгтэйчүүд] хэдий чинээ олон байна, төдий чинээ ихийг бүтээж, бусдыг санхүүжүүлэх болно."
Хабиб өнөө үед технологийн салбарт эмэгтэй хүн байх нь маш олон давуу талтай гэж бодож байгаагаа хэлсэн, ялангуяа тэдэнд тулгарч буй сорилт бэрхшээлийг үл харгалзан үргэлжлүүлэх тэсвэр тэвчээртэй байх үед.
"Би гэр бүлийнхнийхээ дэмжлэгээр энэ аялалыг хийж чадна гэж бодож байна, тиймээс миний бүтээсэн сайхан экосистем надад байгаа учраас би цааш явах ёстой" гэж тэр хэлэв.
"Эмэгтэй хүнд бууж өгөхгүй байх олон шалтгаан бий гэж би бодож байна."
