Тиффани Яу үе тэнгийнхнийхээ олонхи нь коллежийн дараа Филадельфи мужийг орхиж байгааг мэдээд тэднийг нийгэмд байлгахын тулд ямар нэгэн зүйл хийхээр шийджээ.
Яу бол залуу оюутнуудад орон нутгийн иргэдтэйгээ илүү иргэний харьцах урам зориг өгөх зорилгоор нийгмийн бизнес эрхлэх талаар заадаг технологийн ашгийн бус Fulphil-ийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал юм. 2018 онд нээгдсэн Фулфил нь оюутнуудад бизнес эрхлэх чухал зарчмуудыг санал болгох, дизайны сэтгэлгээ, бүтээгдэхүүний туршилт, маркетингийн стратеги зэрэг хичээлүүдийг заадаг цахим лабораторийг удирддаг.
"Бид залуучууддаа хаана ч байсан нутгийнхаа нийгэмд өөрчлөлт хийж чадна гэдгийг мэдэх итгэлийг төрүүлэхийг хүсэж байна" гэж Яу Lifewire-д утсаар өгсөн ярилцлагадаа хэлэв.
Шуурхай баримт
Нэр: Tiffany Yau
Нас: 24
Хэнээс: Өмнөд Калифорниа
Дуртай үйл ажиллагаа: унших
Түүний амьдардаг гол ишлэл буюу уриа: “Өдөр бүр том, жижиг ялгаагүй нөлөө үзүүлэхийг хичээ.”
Байгалийн шилжилт
Пенсильванийн их сургуульд төгсөх жилээ Яу олон хамт ажиллагсад нь Филадельфиг орхиж байгааг анзаарчээ. Энэ нь түүнийг бүс нутгийн залуучуудыг бизнесээр дамжуулан нийгэмдээ буцаан өгөх урам зориг өгөх зорилгоор Фулфилийг эхлүүлэхэд түлхэц болсон. Түүний хэлснээр нийгэмд үзүүлэх нөлөө нь залуу наснаас эхэлдэг тул компани нь залуу оюутнуудыг онилдог.
"Олон коллежийн оюутнууд Филлид ирээд боловсролоо аваад юу ч өгөлгүйгээр явсан юм шиг санагдсан" гэж тэр хэлэв.
"Надад ийм зүйл тохиолддог юм шиг санагдаж байна, гэхдээ би таны эх орон гэж нэрлэдэг газрыг буцааж өгөх санааг үнэхээр үнэлдэг."
Цар тахлын өмнө Фулфил ахлах сургуулиудад биечлэн нэвтрүүлэг явуулдаг байсан. Ашгийн бус байгууллага агуулгаа илүү өргөн хүрээнд түгээх замдаа орсон тул онлайн сургалтын хөтөлбөрт шилжих нь зүй ёсны хэрэг гэж Яу хэлэв.
Fulphil одоо бүрэн онлайн нийгмийн бизнес эрхлэх сургалтын хөтөлбөрийг санал болгож байна. Ашгийн бус байгууллага тогтвортой байдал, олон талт байдал, оролцоо зэрэг халуун сэдвүүдэд илүү анхаарал хандуулахын тулд курсуудаа өргөжүүлсэн.
"COVID-ыг нутагшуулж байх үед бид дараагийн алхмууд нь хамгийн тохиромжтой байх талаар бодохын тулд хэсэг хугацаа зарцуулах шаардлагатай байсан" гэж Яу хэлэв. "Энэ нь бусад олон компаниудын мэдэрсэнтэй адил надад хамаагүй илүү шингэн санагдсан."
Дөрвөн ажилтантай Фулфил нь ихэвчлэн коллежийн оюутнуудаас сайн дурын үндсэн дээр тусламж авдаг. Яу нь Фулфил компанийг хагас цагаар удирдаж, Venture for America буюу гарааны бизнес эрхлэгч, бизнес эрхлэгч болохыг хүссэн коллеж төгсөгчдөд зориулсан тэтгэлэгт хөтөлбөр, мөн Red & Blue Ventures-д венчур капиталын шинжээчээр ажиллаж байна. Яу алсын ажил руу шилжиж чадсан ийм хүчирхэг багтай болсондоо азтай гэдгээ хэллээ.
Бэрхшээл ба урагшлах нь
Онлайн санал болгосноор Фулфил багш нарт зориулан хөтөлбөрийнхөө тусламжтайгаар сурагчдын ахиц дэвшлийг хянах нэгдлийг бий болгосон. Ашгийн бус байгууллага нь долдугаар ангиас 12-р анги хүртэлх карьер болон техникийн боловсролын стандартыг ашиглан Фулфилын 15 хэсэгтэй сургалтын хөтөлбөрт хамрагдсан сурагчдад цахим лабораторийн бүтээгдэхүүнээ үзүүлэхийн тулд ахлах сургуулийн багш нартай шууд хамтран ажилладаг.
Эцэст нь Яу Фулфилын багш нарт зориулсан интеграцчилалд анхаарлаа төвлөрүүлэх технологийн компанийг бий болгоно гэж найдаж байна. Яг одоо түүний хамгийн том сорилт бол Фулфилын сургалтын хөтөлбөрийг сайжруулахын тулд оюутнууд болон багш нараас санал авах явдал гэдгийг Яугийн хэлснээр биечлэн програмчлалын тусламжтайгаар илүү хялбар болсон.
Манай байгууллагын хийж байгаа бүх зүйл хүмүүст итгэл, нөлөө үзүүлэх чадварыг өгөх санааны хүрээнд эргэлддэг.
"Онлайн тал дээр манай багийнхан хаа сайгүй тархсан, ангид хэн ч байхгүй, ахлах сургуулиудын Zoom дээр зүгээр суух нь хачирхалтай" гэж тэр хэлэв."Бидний хувьд багш нартайгаа үнэхээр хүчтэй харилцаа тогтоох нь маш чухал."
Фулфил багш нартай сар бүр дуудлага хийдэг бөгөөд ашгийн бус байгууллага онлайн програмчлалд тохируулга хийсээр байгаа тул харилцагчийн үйлчилгээний нэмэлт дэмжлэг үзүүлэхийн тулд тэдэнтэй имэйл болон мессежээр холбогддог. Тус компани мөн оюутнуудад виртуалаар холбогдож, бизнес эрхлэх санаагаа хэлэлцэх боломжийг олгох онлайн нийгэмлэгийг зөөлөн эхлүүлсэн.
Ази-Америк эмэгтэйн хувьд Яу өөрийгөө өрөөнд байхдаа эсвэл Zoom дуудлага хийх үед өөртэй нь адилхан харагддаг цөөхөн хүмүүсийн нэг шиг санагддаг гэж хэлсэн. Тэрээр бизнесээ өргөжүүлэхэд энэ нь түүнд сорилт болсон гэж хэлсэн.
"Би чадах чинээгээрээ асууж, холбогдохыг хичээж байна" гэж тэр хэлэв. "Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн өөртөө итгэх итгэлийг мэдрэхэд хэцүү байдаг учраас л асар их эргэлзээ төрдөг."
Яу ялангуяа цагаан арьст эрчүүдээс "хүн доромжлох"-ыг маш их мэдэрсэн гэж хэлсэн бөгөөд түүнийг компанийг нь удирдах чадварт нь эргэлздэг.
Бид залуучууддаа хаана ч байсан орон нутагтаа өөрчлөлт хийж чадна гэдгээ мэдэх итгэлийг төрүүлэхийг хүсэж байна.
"Үүнийг хэрхэн удирдах талаар сурах нь үнэхээр аймшигтай байсан ч энэ нь надад зузаан арьстай болоход тусалсан гэж би бодож байна, үүнд би талархаж байна" гэж тэр хэлэв. "Гэхдээ би бас ийм зүйл байгаасай гэж хүсэж байна."
Ирэх хоёр жилийн хугацаанд Яу Фулфил өөрийн сургалтын хөтөлбөрөө улсын хэмжээнд 40 өөр сургуульд хандивлах боломжтой гэж найдаж байна. Яг одоо ашгийн бус байгууллага энэ жил дор хаяж 20 сургуультай холбогдохоор ярилцаж байна.
"Манай байгууллагын хийж буй бүх зүйл хүмүүст итгэх итгэл, нөлөө үзүүлэх чадварыг өгөх санааны эргэн тойронд эргэлддэг" гэж Яу хэлэв. "Бид таныг өөрийн нийгэмд үүнийг хийж чадна гэдгээ харуулах замаар үүнийг дахин тодорхойлохыг хичээж байна."
