Кэвин Ву програм хангамжаар дамжуулан хүмүүст туслах хүсэл тэмүүлэл нь түүний хүүхэд ахуй наснаасаа эхлэн төрөлжсөн хэрэглээний программуудыг бүтээж байх үеэс эхтэй байсан тул ажил хайж буй хүмүүст илүү сайн дэмжлэг үзүүлэхийн тулд программ хангамж бүтээх хүсэл эрмэлзэлээ өөрчлөхөөр шийджээ.
Ву бол Pathrise-ийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал, технологийн мэргэжилтнүүдэд зориулсан онлайн зөвлөгч, ажилд зуучлах платформ хөгжүүлэгч юм. Технологийн салбарт карьерийн үйлчилгээ дутмаг байгааг олж харсны дараа тэрээр компанийг нээхэд урам зориг өгсөн.
Pathrise
"Патризын ерөнхий зорилгыг бид хэрхэн харж байгаа талаар энэ нь сүлжээнд нэвтэрч чадахгүй байгаа хүмүүст туслахыг хүсдэг, эсвэл ажилдаа хэрхэн амжилтанд хүрэх талаар хөшигний ард байдаг гэж бодож байна. хай" гэж Ву Lifewire-д утсаар ярилцлага өгөхдөө хэлэв."Бид энэ системийг тоглоомын талбарыг бага зэрэг жигдрүүлэхийн тулд бүтээсэн."
Pathrise нь ажил хайгчдад ажил хайх программ хангамжийн хэрэгслээр хангадаг, тэднийг ажил мэргэжлийн замд нь чиглүүлэх ганцаарчилсан зөвлөгч, технологийн ажилд авах янз бүрийн үйл явцын талаарх дотоод мэдээллээр хангадаг.
Pathrise нь хэрэглэгчиддээ цалингийн хэлэлцээрээр ажил хайхад нь дэмжлэг үзүүлдэг. Тус компани ажил хайгчдад программ хангамжийн инженерчлэл, бүтээгдэхүүний дизайн, маркетинг, дата шинжлэх ухаан, борлуулалт ба бүтээгдэхүүн, стратеги, үйл ажиллагаа гэсэн зургаан төрлийн программыг санал болгодог.
Шуурхай баримт
Нэр: Кевин Ву
Нас: 26
Хэнээс: San Francisco Bay Area
Санамсаргүй таашаал: "Домгийн лиг. Би энэ тоглоомыг үнэхээр үзэн яддаг, гэхдээ би найзууддаа дуртай."
Гол ишлэл эсвэл уриа: "Ампер."
Ажил хайгчид болон оюутнуудад туслах хүсэл тэмүүлэл
Ву анх ахлах сургуульд байхдаа ширээний тоглоомын тэмцээнд зориулсан арга хэмжээний менежментийн программ хангамжийг бүтээхдээ технологийн бизнес эрхлэх болсон. Тэрээр энэ тоглолтоос ямар ч мөнгө олоогүй ч энтрепренёрын аялалынх нь сайн эхлэл байсан гэж тэр хэлэв.
Вугийн ажил хайгчид болон оюутнуудад зориулсан бүтээгдэхүүн бүтээх хүсэл нь олон жилийн турш түүнтэй хамт байсаар ирсэн. Залуу гүйцэтгэх захирал өмнө нь Yelp-ийн бүтээгдэхүүний хэлтэс, Salesforce-д инженерийн чиглэлээр ажиллаж байсан бол коллежийн оюутнуудад зориулсан сургалтын хэрэглүүр бүтээж, бодит амьдрал дээр төсөл хэрэгжүүлэхийг эрэлхийлж буй оюутнуудад зориулсан ашгийн бус байгууллагыг ажиллуулж байсан.
"Надад дандаа жаахан инээдтэй ханддаг байсан" гэж Ву хэлэв.
Pathrise 2018 онд нээлтээ хийсэн бөгөөд Ву байгуулагдсан цагаасаа хойш багаа 40 орчим ажилтантай болгож өргөжүүлсэн. Компанийн баг нь карьер, салбарын зөвлөхүүд, инженерүүд, дизайнерууд болон бусад үйл ажиллагааны ажилтнуудаас бүрддэг.
Тус компани өмнө нь Бэй Аэриа дахь төв оффист ажилладаг байсан бол Ву Патриз тахал өвчнөөс өмнө алсаас ээлтэй байсан гэж хэлсэн нь өнгөрсөн жил дотоод шилжилтэд тусалсан. Компанийн хөтөлбөрүүд нь аль хэдийнээ бүрэн онлайнаар хэрэгжиж байсан ч Патриз өнгөрсөн жил тэмцэж буй технологийн мэргэжилтнүүдэд туслахын тулд хэд хэдэн тохируулга хийх шаардлагатай болсон.
Pathrise
"Цар тахал хөтөлбөрт хамрагдаж буй манай ажил хайгчдад нөлөөлсөн нь гарцаагүй. Ажлын зах зээл чангарч, ажил хайгчдад зориулсан орчин бүр ч хэцүү болсон" гэж Ву хэлэв. "Компанийн загвар хэрхэн ажилладаг учраас бид үүнийг голчлон даван туулж чадсан."
Вугийн хэлээд байгаа загвар нь ажил хайгчдад хэр удаан шаардлагатай бол туслах Патризын эрхэм зорилго юм. Хэрэглэгчид оролцох хөтөлбөрийг сонгох боломжтой боловч Pathrise үйлчлүүлэгчдээ хэр удаан дэмжих талаар тодорхой сургалтын хөтөлбөр эсвэл цагийн хязгаарлалт байхгүй; компани нь хэрэглэгчдэд хүссэн ажилдаа орох хүртэл нь тусалдаг.
"Бид бүгдээрээ дэлхийд юу тохиолдохыг ойлгоход хэцүү үеийг туулсан учраас энэ нь олон хүнд аюулгүй байдлыг хангасан гэж бодож байна" гэж Ву хэлэв.
Цар тахал эхэлснээс хойш Патриз сэтгэцийн эрүүл мэндийн нөөцөөр хангаж, ажил хайгчдад ярилцлага өгөхөд дэмжлэг үзүүлэх арга барилаа шинэчилж байна.
Санхүүжилтийг хангах, зорилгодоо хүрэх
Ву технологийн гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байхдаа хуурамч синдромын шинж тэмдгийг мэдэрсэн гэж хэлсэн ч бэрхшээлийг даван туулахын тулд хэрхэн хүмүүжсэнээсээ сургамж авсан. Эдгээр саад бэрхшээлүүдийн нэг нь олон нийтийн өмнө үг хэлж чадахгүй байсан ч Ву тоглолтын үеэр өөрийнхөө бичлэгийг үзсэнийхээ дараа анхааралдаа авч, тохируулсан гэж хэлсэн.
"Би өөрийн хүмүүжил, соёлоос үүдэн бизнесээ эрхлэхэд тодорхой давуу тал байгаа юм шиг санагддаг" гэж Ву хэлэв. "Би үргэлж толгойгоо гудайлгаж, чадах чинээгээрээ зүтгэж, зүгээр л гүйцэтгэхийг заасан удирдагч байсан."
Энэ жил бид илүү олон өөр хүмүүст нөлөөлж, тэднийг карьерт нь илүү чиглүүлж чадна гэж бодож байна.
Вугийн сайн байсан бизнес эрхлэх нэг тал бол санхүүжилт босгох явдал бөгөөд үүнийг олон цөөнх үүсгэн байгуулагчид даван туулах гэж хэцүү байдаг. Вугийн хэлснээр Патрис 12 сая ам.долларын хөрөнгө оруулалт босгосон бөгөөд үүнд А цувралын санхүүжилтийн 9 сая ам.долларын санхүүжилт саяхан хаагдсан байна.
"Бүх санхүүжилт нь хүмүүсийг хамгийн сайн ажилд хурдан оруулахын тулд хөтөлбөрийг аль болох сайн болгоход чиглэнэ" гэж Ву хэлэв.
Патрисийн орлого оруулдаг өөр нэг арга бол ажил хайгчдыг ажилд орсны дараа тэднээс эхний жилийн орлогын 9%-ийг цуглуулах явдал юм. Энэ хураамжаас гадна Pathrise-ийн платформыг ашиглах урьдчилсан зардал байхгүй.
Вугийн энэ жилийн зорилго нь Патризын хөтөлбөрийн сонголтуудыг өргөжүүлж, илүү олон ажил хайгчдад хүрч байна. Ву хэлэхдээ, Патриз бол зөвхөн энэ салбарт анх удаа орж буй ажил хайгчдад зориулагдсан биш гэдгийг технологийн мэргэжилтнүүд мэдэхийг хүсч байна; Энэ нь ажил хайх үйл явцын аль ч шатанд байгаа бүх технологичдод зориулагдсан.
"Энэ жил бид илүү олон өөр хүмүүст нөлөөлж, тэдний карьерт нь илүү чиглүүлж чадна гэж би бодож байна" гэж Ву дүгнэв.
