ДС-д суурилсан Happy Hour програмын үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал April Johnson-тай уулзана уу

Агуулгын хүснэгт:

ДС-д суурилсан Happy Hour програмын үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал April Johnson-тай уулзана уу
ДС-д суурилсан Happy Hour програмын үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал April Johnson-тай уулзана уу
Anonim
Image
Image

Апрель Жонсон хоол, ундааны туршлагаар дамжуулан олон нийтийг бий болгохын тулд технологи ашигладаг Happied компанийг нээх санааг олж авахдаа тэр үүнийг хийх ёстойгоо мэдэж байсан.

Happied нь 2016 онд энгийн блог болж эхэлсэн бөгөөд Жонсон Вашингтон ДС-д аз жаргалтай цагуудын талаарх мэдээллийг хуваалцдаг. Энэхүү санаа нь DC-ээс олж болох 450 гаруй аз жаргалтай цагийн мэдээллийн сан бүхий гар утасны програм болон хувирсан боловч COVID-19 хүмүүсийг гэртээ байлгахад хүргэсэн үед Хаппид виртуал нийгэмлэгийн аз жаргалтай цаг, нийгмийн туршлагыг онлайнаар зохион байгуулахад чиглэв. оролцох байгууллагууд. Энэ жил хийсэн өөрчлөлтүүд нь маш их амжилтанд хүрсэн хэдий ч Жонсон цөөнхийг үүсгэн байгуулагчийн хувьд зарим нэг гутаан доромжлол байсаар байгаа бөгөөд энэ нь түүнийг зовоодог бололтой.

"Сүүлийн хэдэн сард сонирхолтой өөрчлөлт гарсан. Ерөнхийдөө цөөнхийн үүсгэн байгуулагчдад эргэлзэх нь бага байдаг" гэж Жонсон цахим шуудангаар ярилцлага өгөхдөө хуваалцжээ. "Бидэнд цагаан арьстнууд шиг бүтэлгүйтэх тансаглал байхгүй. Энэ нь хар арьст хүний хувьд "чи хоёр дахин их ажиллах ёстой" гэсэн хуучны зүйр үгэнд буцаж ирдэг."

Би үүсгэн байгуулагчаас гүйцэтгэх захирлын албан тушаалд шилжсэнээ мэдсэн тэр өдөр бол хэдэн сарын өмнө бид анхны гэрээгээ хийж байсан бөгөөд надад хүрэх шаардлагагүй байсан. Энэ бол ид шидийн мөч байлаа.

Шинэ ээлж, гэхдээ энэ нь үргэлжлэх үү?

Сүүлийн хэдэн сард Жорж Флойдын дараа арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах шударга бус байдлыг эсэргүүцсэн олон нийтийг эсэргүүцэж, хар арьст компаниудыг дэмжих нь ихэссэн ч Жонсон энэ нь тийм байх эсэх нь тодорхойгүй байна гэжээ. тогтвортой эсвэл нөхцөл байдалд хариу үйлдэл үзүүлж байгаа бол.

"Би Калифорниа мужийн Инглвуд хотоос ирсэн бөгөөд үүнийг ихэнх хүмүүс доктор Дре, Снуп, Ice Cube нарын алдарт дуу болох 'The Next Episode' дуу, мөн саяхан Исса Раегийн алдартай HBO цуврал Insecure-ийн тохиргооноос мэддэг. "гэж Жонсон хуваалцжээ. "Би тэр үед Лэйкерс хотын төвийг Стэплс центр рүү нүүхээс өмнө тоглож байсан Их Баруун форумын эсрэг талд өссөн."

Хуульчаас бизнес эрхлэгч хүртэл

Энэ бол Жонсоны төрөлх хотынхоо зурсан зураг бөгөөд түүний хэлснээр одоо улам боловсронгуй болж байна. Тэрээр голчлон хар ба латин үндэстний хороололд бага, дунд давхаргын өрхүүд холилдон өссөн. Гэвч түүний төрөлх хот нь баруун эрэгт байдаг тул эцэст нь технологид орсон нь гайхах зүйл биш юм. Жонсон хуульч мэргэжилтэй бөгөөд бизнес эрхлэхээр шийдэхээсээ өмнө хуулийн чиглэлээр дадлага хийж байхдаа Хаппид хагас цагаар ажиллаж байсан.

"Технологийн хүмүүс хүмүүсийг холбож, аливаа зүйлийг илүү үр дүнтэй болгох чадвар нь намайг үргэлж биширсээр ирсэн" гэж Жонсон хэлэв. "Би технологид суурилсан шийдлүүдийг бүтээхийг хүсч байгаагаа мэдэж байсан."

Тэр Happied-ийн үзэл баримтлалыг гаргаж эхэлсэн цагаасаа л энэ нь технологид төвлөрсөн бизнес гэдгийг мэдэж байсан ч үүнийг бүтээх зөв хүмүүсийг олох хэрэгтэй гэж тэр хэлсэн. Жонсонтой нэг баг болж ажиллаж эхэлснээс хойш Happied борлуулалт, маркетинг, гүйцэтгэлийн чиглэлээр ажилладаг есөн ажилтантай болсон. Жонсон Lifewire-д хэлэхдээ, бүх зүйлийг өөрөө хийхээс өөр хүмүүс багтаж, алсын хараагаа өргөжүүлэн хөгжүүлэхэд том өөрчлөлт гарч байна.

"Динамик нь үнэхээр хөгжилтэй юм" гэж тэр хэлэв. "Бид хийдэг зүйлдээ дуртай. Хүн бүр шаргуу ажилладаг, гэхдээ бид өөрсдийгөө хэт нухацтай авч үздэггүй. Бидэнд энэ дэлхийн хамгийн сайн ажлын нэг бол хүмүүсийг аз жаргалтай болгох гэдгийг өдөр бүр сануулдаг."

Хүмүүсийг холбоотой байлгах

Жонсон хүмүүсийг аз жаргалтай болгох номлолд явж байх хооронд түүний хамгийн гол нь Happied-д анхаарлаа төвлөрүүлдэг хэсэг нь алслагдсан багуудыг виртуалаар холбоход тусалдаг. Happied платформ нь бүх оролцогчдод илгээсэн тусгай туршлагын иж бүрдэл бүхий гайхалтай багийг бүрдүүлэх туршлагыг санал болгодог. Тус компани одоогоор виртуал миксологи, шаркутерийн хоол хийх, хөөстэй цай хийх, дарс амтлах туршлагуудыг санал болгож байна.

"Бид баг, бүлгүүдийг алсаас хамтран ажиллах асуудлыг шийдэж байна. Бид сайхан хоол, ундаа нь амьдралын баяр баясгалан бөгөөд хүмүүсийг нэгтгэх хүч чадалд итгэдэг" гэж тэр хуваалцжээ. "Бид хаана ч байсан хүмүүсийн дуртай баг бүрдүүлэх туршлагыг бий болгохын тулд технологийг ашигладаг."

Тэмцэл (одоо ч гэсэн) бодитой

Жонсон "Аз жаргалтай"-г цэвэр, сайн санаагаар бүтээсэн ч түүнд маш их эргэлзэж байсан.

"Надад 'та бизнес төлөвлөгөө бий юу?' гэх мэт ухамсаргүй өрөөсгөл үнэртсэн асуултуудыг асуусан" гэж Жонсон тайлбарлав. "Цөөнхийн өмчит компаниудын санхүүжилтийн зөрүү нь олон нийтэд мэдэгдэж байгаа тул би энд дахин тоолох шаардлагагүй, гэхдээ энэ нь үнэхээр аймшигтай юм."

Хар арьст хүний хувьд 'хоёр дахин шаргуу ажиллах ёстой' гэсэн хуучны зүйр үгэнд буцаж ирдэг.

Зөрөлдөөнтэй байгаа хэдий ч Жонсон Happed энэ жил анхны томоохон санхүүжилтийн гэрээгээ хаахдаа өндөр түвшинд байгаа хэвээр байгаа нь түүний хэлснээр компани дахь өөрийн үүргийг хэрхэн харж байгааг өөрчилсөн юм. Хаппид тэр мөч хүртэл зөвхөн дотоод санхүүжилтээр ачаалагдаж, дэмжиж байсан.

"Би үүсгэн байгуулагчаас гүйцэтгэх захирлын албан тушаалд шилжсэнээ мэдсэн тэр өдөр бол хэдэн сарын өмнө бид анхны гэрээгээ хаах үед надад хүрэх шаардлагагүй байсан" гэж тэр хуваалцжээ. "Энэ бол ид шидийн мөч байсан. Би одоо өдөр тутмын ажлуудаа гүйцэтгэхэд хамаагүй бага цаг зарцуулж, алсын хараа, хэмжээсийг тодорхойлоход илүү их цаг зарцуулж байна."

Багийнхаа дэмжлэгтэйгээр Жонсон магадлалыг давж, түүний эсрэг бооцоо тавьж буй хүмүүсийг давж байна. Тэрээр "Happied"-ийг энэ жил тулгарсан сорилтуудыг даван туулж, өсөх болно гэж найдаж байна.

Зөвлөмж болгож буй: